CONTACT
- Sindicatul "EL PROMETEU"
- Presedinte - AUREL AXINE Mobil: 0763.644.817 - Tel/Fax: 0231.53.10.21. E-maill: sindicatulelprometeu@yahoo.com Adresa:MUN. BOTOSANI, STR. MARCHIAN NR.5 (CASA DE CULTURĂ A SINDICATELOR) ETAJ 2, CAMERA 13 - JUD. BOTOSANI ***Sindicat AFILIAT LA CONFEDERATIA NAŢIONALĂ SINDICALA “CARTEL ALFA”
joi, 1 octombrie 2015
"ANGAJATII FANTOMA"
DIN SVSU/SPSU SI PROTECTIE CIVILA
Zilele trecute am constatat cu stupoare faptul ca noi, angajatii din SVSU/SPSU si Protectie Civila nu ne regasim in tabelul din HG 1260/2011 care stabileste astazi sectoarele de activitate, tabel care cuprinde codurile CAEN si activitatile aferente din toate domeniile de activitate.
Si, ne mai interbam de ce noi nu suntem nicaieri luati in seama?
Totul pleaca de la cei care ar trebui sa-si faca treaba si nu si-o fac. Iata consecinta faptului ca nu ni se iau in seama demersurile la Guvern, la Parlament, la Ministere si departamente de stat, la IGSU, ITM si alte institutii ale statului.
Spun aceste lucruri, bazandu-ma pe probe reale. Cum este posibil ca ca o activitate care are un cod CAEN si care se desfasoara aproape in fiecare localitate din Romania, sa nu fie inclusa in HG 1260/2011?
Noi, personalul angajat din SVSU/SPSU si Protectie civila ne incadram la Cod. CAEN 5419 - Lucratori in servicii de protectie neclasificati in grupele de baza anterioare.
Aceasta grupa
de baza include lucratori din serviciile de protectie neclasificati in alta
parte in grupa minora 541 - Lucratori in servicii de protectie.
Grupa de baza 5419 face parte din Grupa minora 541
- Lucratori in servicii de protectie
Lucratorii in
serviciile de protectie se ocupa cu protectia persoanelor fizice si a bunurilor
impotriva incendiilor si a altor pericole, mentin ordinea si asigura
respectarea legilor si regulamentelor.
Grupa minora 541 face parte din Grupa majora 5 -
Lucratori in domeniul serviciilorIata, deci, avem cod CAEN si, totusi, suntem invizibili pemtru cei ce legifereaza in Romania. Ne mai miram de ce nu ni se dau drepturile legale? De ce nu suntem luati in seama? De ce nicaieri nu se vorbeste despre noi? De ce, cu toate ca intervenim in situatii de urgenta, uneori inaintea sau fara echipajele de la ISUJ, noi SVSU/SPSU, nu suntem macar amintiti in Mass media?
Am transmis aceste nemultumiri D-lui Iuliu Hosu - Presedintele Cartel ALFA si am primit promisiunea ca se va rezolva acest neajuns. Indiferent de rezultat va voi tine la curent.
Apropo la intalnirea pe care am avut-o, personal, in 25 februarie 2014 cu D-l Ministru Raied Arrafat, relatandu-i faptul ca noi parca nici nu existam, ca structuri, in Romania, D-l Ministru mi-a raspuns ca aceasta se datoreaza faptului ca noi, SVSU/SPSU, sintem structuri trecute la Prevenire, or , D-lui stie ca noi facem si interventie si, a promis ca va face demersurile necesare ca noi sa fim trecuti la INTERVENTIE!
Toate bune si frumoase dar, pana acum, nu am simtit nici o schimbare. Sa fi ramas doar o simpla promisiune?
Insp. AUREL AXINE - Presedintele Sindicatului National "EL PROMETEU"
marți, 22 septembrie 2015
A MAI CAZUT O STEA
...Saptamana trecuta, Seful SVSU Borca, jud. Neamt, D-l LIVIU BUZDUGAN, m-a anuntat cu durere in suflet ca un alt coleg de-al nostru a plecat dintre noi in "Lumea celor fara de dor".Acel coleg, bun si devotat colectivului din care facea parte, a fost, pana mai ieri, IONICA MREJERU, conducator autospeciala de stins incendii in cadrul SVSU Borca, judetul Neamt..
A cazut, prea devreme la pamant, rapus de o boala groaznica.
Regretele noastre sunt tardive. Parerile de rau o sa ne incerce de-acum in colo. Poate am fi putut sa-l ajutam dar n-am facut-o.
Poate... Pacat!
Noi, colegii, membrii Sindicatului "EL PROMETEU", suntem alaturi de familia indurerata si greu incercata.
El, cel care a fost, IONICA MREJERU, va veghea asupra noastra, de acolo, de sus, grijuliu cum a fost intotdeauna.
Calatorie linistita printre astre si odihneste-te in pace, IONICA!
Sincere condoleante familiei indurerate si greu incercate, din partea Sindicatului "EL PROMETEU"
Presedinte, Insp. AUREL AXINE
duminică, 13 septembrie 2015
Revenire
Este ceva timp de cand am postat pe blog ultimul material. Multe persoane ar putea sa creada ca m-am dat batut sau, cum spune o vorba din popor, "m-am dat cu ursul".In realitate, am facut demersuri la toate institutiile statului, la Guvern, la Parlament..., dar, pe unde n-am fost?! Rezultatul: vorbe si promisiuni neonorate.
Intre timp, foarte multi colegi din tara s-au inscris in Sindicat (asi enumera aici: jud. Caras-Severin, jud. Neamt, jud. Vrancea, jud. Braila, jud. Timis, jud. Satu-Mare, jud. Mures, jud. Hunedoara, jud. Botosani etc).
Cu cat timpul trece, cu atat problemele noastre se inmultesc. Vazand ca institutiile statului sunt politizate si impasibile la problemele noastre, trecand cu vederea falsurile, abuzurile si incalcarea legilor din partea angajatorilor, in ceea ce ne priveste, am ajuns la concluzia ca singura institutie care ne poate da dreptate este Institutia Judecatoreasca.
Sindicatul "EL PROMETEU", pentru a putea deschide un proces, are nevoie de imputernicirea D-stra, de curajul D-stra de a va lupta cu "sefii"!!!
Intrucat acest curaj, de cele mai multe ori lipseste, marea majoritate nevrand "sa se puna rau cu seful", aceste procese au demarat mai greu.
La ora actuala, eu, personal, am deschis, primarului, opt procese civile (castigate toate) si unul penal (pe rol). Din cele opt procese civile, doua au fost la Consiliul National pentru Combaterea Descriminarii - Bucuresti, hotarari prin care, pentru descriminare, hartuire si victimizare, primarul a fost amendat in doua randuri.
Grupa sindicala Neamt, "luind taurul de coarne", a deschis proces civil Consiliului Local Borca, pentru obtinerea conditiilor speciale de munca (fosta grupa I de munca), conform art 38, alin. (1) din Legea 307/2006, proces care are programata prima sedinta de fond la inceputul lunii Octombrie 2015.
Deja, si alti membri de sindicat, platitori de cotizatie, si-au anuntat intentia de a deschide procese, prin sindicat (reprezentati de catre mine).
Atentie: pentru cei descriminati, hartuiti si victimizati, le pot pune la dispozitie copii a celor doua Hotarari a CNCD. Deasemeni, le pot asigura consultanta juridica si reprezentare in instanta prin avocat specializat pe legislatia noastra.
Si, inca ceva: comentati pe blog (nominal sau anonim), contactati-ma la telefon (vedeti ca numerul vechi nu mai este functional, numarul sindicatului fiind 0763.644.817) sau pe adresa de e-maill. Timpul trece si se pierd bani si drepturi. PACAT!
marți, 19 noiembrie 2013
IN SFARSIT...REZULTATE!
Dupa nenumarate demersuri, piedici, greutati, atitudine de indiferenta, etc, am obtinut si primele rezultate. Ma refer la "Conditii speciale de munca" (fosta Grupa I de munca) pe care am obtinut-o pentru o parte din membrii cotizanti din judetul Satu Mare. Am mai facut demersuri si pentru alti sindicalisti din Caras Severin si Botosani, pentru care astept rezultatele.Ce aduce in plus acest drept castigat:
1. 50% la vechimea in munca;
2. 4 zile in plus la concediul de odihna;
3. cel putin 10% - spor pericol de exploxie
4. cel putin 10% - spor mediu toxic, radiatii...
5. Posibilitatea pensionarii anticipate.
!!!! Membrii de sindicat, platitori de cotizatie la zi, sa ia legatura cu mine (Presedintele Sindicatului), pentru a incepe demersurile in acest sens.
Ceilalti colegi (nemembri sau membrii necotizanti) sa incerce sa se descurce pe cont propriu.
NU MAI SCOATEM "CASTANELE DIN FOC" CU MANA ALTUIA. PUNCT.
INITIATIVA PARLAMENTARA
In data de 08.10.2013, ca urmare a materialului inmanat de catre Insp. AUREL AXINE - Presedintele sindicatului "EL PROMETEU", Deputatul PP-DD Botosani, D-na Liliana Minca a adresat D-lui Liviu Nicolae Dragnea, Viceprim Ministru, Ministrul Dezvoltarii Regionale si administratiei publice, o INTERPELARE cu titlul "S.O.S. Serviciile voluntare pentru situatii de urgenta".Prezentand succint situatia in care se afla sefii serviciilor si personalul angajat al SVSU/SPSU, D-na deputat a solicitat raspuns scris si oral la urmatoarele trei intrebari:
1. "Ce masuri veti lua fata de atitudinea de sfidare a legilor, de catre primari, in aceasta privinta"?
2. "Daca si cand veti emite un act normativ pentru aplicarea unitara a legislatiei in vigoare privind Serviciile Voluntare pentru Situatii de Urgenta"?
3. "Ce solutii propuneti pentru reglementarea situatiei angajatilor acestor servicii si repunerea lor in drepturi"?
*********Pentru a vedea tot materialul intrati pe situl Camerei deputatilor - structuri parlamentate- deputati- in ordinea alfabetica- Minca Liliana- intrebari si interpelari.
Deci, Dragi colegi, membri de sindicat, pot spune ca am dat drumul bulgarasului de zapada de pe varful muntelui si... asteptam in vale!!!
luni, 29 aprilie 2013
A CAZUT O STEA
Mai ieri era printre noi. Vesela, blanda, surazatoare, emanand in juru-i raze de bunatate si speranta.
Vorbesc despre colega noastra, ANDUTA COTLOANA, Sefa S.V.S.U Romanesti care s-a suparat pe noi si... a plecat. A plecat in lumea celor buni si drepti , a plecat acolo, sus, printre stele. De astazi, cand vom privi cerul instelat vom sti ca cea mai stralucitoare stea se numeste...ANDUTA.
Vorbele sunt de prisos.
Dumnezeu s-o odihneasca in pace.
Sincere condoleante familiei indurerate!
Insp. AUREL AXINE - Presedintele Sindicatului "EL PROMETEU"
Vorbesc despre colega noastra, ANDUTA COTLOANA, Sefa S.V.S.U Romanesti care s-a suparat pe noi si... a plecat. A plecat in lumea celor buni si drepti , a plecat acolo, sus, printre stele. De astazi, cand vom privi cerul instelat vom sti ca cea mai stralucitoare stea se numeste...ANDUTA.
Vorbele sunt de prisos.
Dumnezeu s-o odihneasca in pace.
Sincere condoleante familiei indurerate!
Insp. AUREL AXINE - Presedintele Sindicatului "EL PROMETEU"
marți, 26 februarie 2013
PREZENTARE
SISTEMUL ALFA - 26 februarie 2013
SISTEMUL
ALFA
= sistem
creat prin asocierea Fundaţiei “Sistemul ALFA”, aparţinând
C.N.S. “Cartel ALFA”, cu Unicredit Ţiriac Bank şi cu diverşi
parteneri, furnizori de bunuri şi servicii, cu scopul de a oferi
facilităţi membrilor de sindicat.
CARDUL
ALFA
= card
GRATUIT emis de Unicredit Ţiriac Bank membrilor de sindicat din
cadrul C.N.S. Cartel ALFA, având triplă funcţie: legitimaţie
sindicală, card de debit şi card de reduceri la partenerii
Fundaţiei “Sistemul ALFA”.
GHID
DE EMITERE A LEGITIMAŢIEI / CARDULUI ALFA
Pentru
a beneficia de toate facilităţile şi serviciile oferite de către
Cartel ALFA şi partenerii săi, membrii de sindicat din
organizaţiile afiliate la Cartel ALFA au obligaţia efectuării
demersurilor pentru primirea legitimaţiei/cardului ALFA. Demersurile
nu implică nici în prezent, nici în viitor, vreo obligaţie de
natură financiară, costurile cu emiterea şi administrarea
legitimaţiei/cardului ALFA fiind suportate integral de Unicredit
Ţiriac Bank. Cheltuielile membrului şi ale sindicatul din care face
parte sunt zero
lei
pe întreaga perioadă de valabilitate a legitimaţiei/cardului ALFA!
Procedura
de emitere a legitimaţiei/cardului ALFA este următoarea:
- Membrul de sindicat transmite copia actului de identitate liderului sindicatului din care face parte, menţionând pe verso datele sale de contact (telefon fix/mobil, e-mail).
- Liderul de sindicat completează adeverinţa de membru de sindicat pentru cei care au adus copia cărţii de identitate şi prezintă aceste documente conducerii filialei Cartel ALFA Botoşani, care contrasemnează adeverinţa şi predă înscrisurile către Unicredit Ţiriac Bank pentru completarea documentaţiei de emitere a legitimaţiei/cardului ALFA.
- Membrul de sindicat semnează pe fiecare pagină documentaţia pentru emiterea legitimaţiei/cardului ALFA primită de la Unicredit Ţiriac Bank.
- La câteva zile după semnarea documentaţiei, membrul de sindicat primeşte personal, sub semnătură, legitimaţia/cardul ALFA şi poate beneficia de toate facilităţile Sistemului ALFA şi de serviciile Cartel ALFA.
PARTENERII
SISTEMULUI ALFA ÎN BOTOŞANI
(negocieri
finalizate)
- UNICREDIT ŢIRIAC BANK: facilităţile sunt menţionate site-ul www.cartelalabt.ro. Printre facilităţile şi reducerile acordate posesorilor cardului ALFA sunt: dobânzi reduse la credite, comisioane zero pentru tranzacţii sau pentru administrarea contului, bonus de 0,5% la tranzacţiile efectuate cu cardul ALFA etc. Dobânda la descoperitul de cont (overdraft) pentru membii care primesc salariile in contul de la Unicredit Ţiriac Bank este de 11,27%. Pentru a beneficia de facilităţi trebuie să contactaţi reprezentanţii Unicredit Tiriac Bank Botoşani: 0724.288.075 (Albu Gabriela Daniela) sau 0727.721.113 (Colbea Alina Elena). Informaţii despre facilităţile Unicredit şi ale partenerilor din cadrul Sistemului ALFA se pot obţine şi la Info Parteneriat: 021.200.1900 (număr dedicat special posesorilor cardului ALFA de Unicredit Ţiriac Bank).
- COSMOTE: facilităţile sunt menţionate site-ul www.cartelalabt.ro, cu precizarea că în acest moment contractul de parteneriat este în renegociere, fiind suspendate clauzele parteneriatului încheiat iniţial.
- UNIQA ASIGURĂRI: facilităţile sunt menţionate pe site-ul www.cartelalabt.ro. Printre reducerile acordate se regăsesc: 15% la RCA, 30% la CASCO, 35% la asigurarea facultativă a locuinţelor, 25% la asigurarea de accidente persoane, 35% la asigurarea de răspundere civilă profesională (malpraxis), 10% la asigurarea medicală de călătorii în străinătate etc. Pentru a beneficia de reducere trebuie sunat direct în Call Center Uniqa: 0721.142.222 (Vodafone), 0748.341.341 (Orange), 021.321.11.50 (Romtelecom).
- IDEAL OPTIC: are în Botoşani două puncte de lucru unde membrii Cartel ALFA pot beneficia de facilităţile oferite, după cum urmează:
- Ideal Optic, str. Marchian nr. 4 (telefon: 0721.22.15.68; 0231.53.11.89). Puncte de reper: Casa Sindicatelor, farmacia Catena, florăria Azaleea.
- Ideal Optic, Botoşani Shopping Center (telefon: 0726.12.68.62). Punct de reper: în interiorul locaţiei unde se regăseşte şi Hypermarketul Carrefour Botoşani.
Facilităţile
oferite de Ideal Optic sunt:
-
determinari de dioptrii: reducere
100%
(GRATUIT)
-
orice produs cumparat: reducere
30 %
-
control oftalmologic realizat in cabinetele proprii: reducere
50%.
- CATENA: se acordă următoarele reduceri direct în farmaciile CATENA, pe baza cardului ALFA:
-
pentru produsele proprii: reducere
22%
-
pentru OTC-uri, suplimente si cosmetice: reducere
12%
-
pentru medicamente cu pretul pana la 65 lei per produs: reducere
12%
-
pentru medicamente cu pretul peste 65 lei per produs: reducere
7%
-
pentru restul produselor din farmacie (care nu se incadreaza in
categoriile de mai sus): reducere
3%
-
pentru retetele compensate conform listei trimisa periodic de
Partener: reducere
15%.
- CHRISTIAN TOUR: posesorii cardului ALFA beneficiază de o reducere de 10% la orice pachet turistic (sejur extern). Detalii despre pachetele turistice şi costurile sejurului: www.christiantour.ro. Pentru a beneficia de reduceri trebuie sunat direct în Call Center 021-313.31.51 (contact pentru aplicarea reducerii si directionarea catre agentia).
- ECOMED şi LUX-RO: Cele două firme sunt partenerii locali ai partenerului naţional Regina Maria şi oferă facilităţile acestuia, astfel cum sunt menţionate pe site-ul www.cartelalabt.ro (două abonamente speciale - Basic si Premium, precum şi 10% reducere generală la orice analiză sau consultaţie fără abonament).
- TIPCON (Spălătorie auto şi vulcanizare ANL Cişmea) - au semnat contractul şi l-au pus in aplicare, acordând tarife speciale membrilor Cartel ALFA. Reducerile sunt de 25% la fiecare operaţiune. În plus, la această reducere se adaugă facilitatea ca pentru patru operaţiuni de spălare auto (interior şi exterior), o operaţiune va fi gratuită. Exemple de tarife standard (la aceste tarife se aplică reducerea de 25% pentru posesorii cardului ALFA): spălat exterior cu spumă activă - 10 lei; spălat exterior cu jet - 5 lei; spălat interior - 10 lei; spălat motor - 8 lei; ceruit - 5 lei; înlocuit cauciuc - 6 lei; înlocuit roata - 3 lei; echilibrat roata - 5 lei; montat petic camera/cauciuc - 5/7 lei etc. De reduceri beneficiaza atât membrii de sindicat, cât şi familia acestora! Exemplu de tarife pentru membrii Cartel ALFA: demontat/montat 4 anvelope iarnă + echilibrat roţi: 33 lei; spălat interior + exterior: 15 lei (iar pentru membrii fideli 12 lei)!
- ADMIR (Comerţ produse alimentare, puncte de lucru în Botoşani, inclusiv program non-stop) - au semnat contractul şi l-au pus in aplicare, acordând o reducere de 5% la toate produsele, cu excepţia ţigărilor.
- FIZOMED (Cabinet de fizioterapie şi recuperare medicală) - au semnat contractul şi l-au pus in aplicare cu o reducere de 57% la serviciile de fizioterapie, de 10% la serviciile de kinetoterapie şi de 10% la pilates. Serviciile de fizioterapie ajung astfel la tariful de 3 lei/procedura (în loc de 7 lei).
- Partenerii UNICREDIT ŢIRIAC BANK din Botoşani: LUKOIL (benzinărie) - reducere 1%, CHAMADE AUTOMEISTER (service auto) - reducere 3%, JAO RO (papetarie - în curs de finalizare) - 10%.
REPREZENTANŢII CARTEL ALFA
AŞTEAPTĂ PROPUNERI CONCRETE DIN PARTEA MEMBRILOR DE SINDICAT
PRIVIND EVENTUALI PARTENERI LOCALI ŞI FACILITĂŢILE DORITE DE LA
ACEŞTIA!
Detalii
despre Sistemul ALFA şi facilităţile acordate membrilor, precum şi
orice alte informaţii despre Cartel ALFA Botoşani veţi găsi pe
site-ul filialei: www.cartelalfabt.ro,
precum şi la sediul din str. Marchian nr. 5 (Casa Sindicatelor), et.
2, cam. 13 sau la telefon 0231.53.10.21 / 0745.96.76.46 (Oroşanu
Marius Leonardo).
Cartel
ALFA Botoşani - o echipă de profesionişti doar pentru tine!
luni, 4 februarie 2013
Pentru membrii de sindicat!!!
Am primit de la Cartel Alfa oferte pentru sezoanele primavara - vara pe litoral si in strainatate, mai precis, Istambul, Paris, Praga si Roma.Doritorii sa ma contacteze. Functioneaza regula " primul venit, primul servit".
Locurile sunt foarte limitate.
NOTA: Un bilet poate cuprinde si membrii familiei care nu au obligatia de a fi membri de sindicat.
vineri, 1 februarie 2013
DREPTURILE VOLUNTARILOR DIN S.V.S.U.
Am redactat, pentru un consilier, un Proiect de Hotarare a Consiliului Local privind drepturile voluntarilor din SVSU.
Daca sunteti interesati, va rog sa ma contactati si va voi trimite toate documentele pe E-maill.
Voi veti avea singura obligatie de a contacta un consilier care sa puna in discutie acel proiect de hotarare in sedinta Cons. Local. Daca vor aproba, e bine, daca il vor respinge ii vom ataca in Contencios administrativ.
ASTEPT PROVINCIA!!!!!!!!!!!!!
P.S. Deja un coleg a cerut acel proiect, l-a prezentat primarului iar acesta l-a pus spre dezbatere si aprobare in Consiliul Local. Deci se poate si cu vorba buna.
BRAVO DOMNULE PRIMAR!!! RESPECTELE NOASTRE!!
CE SURPRIZE GASIM LA PRIMARII?
Timp de 7 ani am crezut ca in comuna Dobirceni functioneaza bine si frumos Serviciul Voluntar pentru Situatii de Urgenta, al carui SEF sunt. Anul trecut am aflat cu stupoare ca in organigrama Primariei Dobirceni nu exista nici un Serviciul Voluntar pentru Situatii de Urgenta, ci doar un Compartiment pentru situatii de urgenta cu un singur angajat.
Ce acte juridice au incalcat primarul si secretarul comunei? Iata cateva:
- H.C.L. nr. 39 din 2005; "... se infiinteaza Serviciul Voluntar pentru Situatii de Urgenta..."
- H.C.L. nr. 40 din 2005;"...se aproba R.O.F.-ul Serviciului Voluntar pentru Situatii de Urgenta,..."
- Legea 307/2006, art. 13. lit.d) art. 31 alin.(3), art. 32, alin. (1) si (2);
- Ordin 718 din 2005, art. 1 alin (1), art 5 si celelalte;
- H.G.R.1579 din 2005 art 1, alin. (2)si altele;
-Ordin 160 din 2007 art. 1;
- H.G.R. 537 din 2007, art 5 lit e);
- O.U.G. 88 din 2001, art.1 alin (1) si (2),
- H.G.R. 160 din 2007, art 1 si 2;
- Ordin 106 din 2007, art 2, lit. b);
- Norme generale din 28.02.2007, art. 6 alin (1) lit c) si art 7;
- Legea admin publ. locale, legea protectiei civile, si alte acte normative in vigoare.
Ce acte normative sustin titulatura"Compartiment pentru situatii de urgenta cu un singur angajat"?
- NICI UNA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Va las sa trageti singuri concluzii.
Si, inca ceva: Verificati. Nu cumva si voi sunteti in aceeasi situatie?
Sunt sigur ca multi veti avea surprize.
ATENTIE!!!!!!! NU LASATI CONSILIERII SA CADA IN CAPCANA NESTIINTEI SI SA APROBE ORGANIGRAMA SI STATUL DE FUNCTII DACA SUNT NEREGULI!!!
BILETE DE ODIHNA SI TRATAMENT
Am primit formularele necesare si ofertele de sejur si tratament in statiunile si pentru hotelurile Cartelului Alfa.Preturile sunt foarte bune si conditiile, la fel.
Doritorii sa ia legatura cu Presedintele sindicatului, D-l AUREL AXINE, pana cel tarziu pe data de 15.02.2013, pentru a completa cererile. Locurile sunt limitate.
INCA ODATA AM LUAT POZITIE
Marti, 29.01.2013 a avut loc o intalnire a reprezentantilor sindicatelor afiliate la Cartel Alfa cu Prefectul si Presedintele Consiliului Judetean. Inca odata Sindicatul "EL PROMETEU" a avut initiativa, acest lucru fiind subliniat si remarcat si de massmedia. Ati citit ? Sau nu sunteti curiosi.
Vad ca pe blog vorbesc singur.
luni, 12 noiembrie 2012
14 NOIEMBRIE 2012
IA PARTE LA ZIUA DE ACTIUNE EUROPEANA
apara DIALOGUL SOCIAL
si NEGOCIEREA COLECTIVA
Pentru ca masurile de austeritate nu au avut nici un
efect pozitiv, ci au dus doar la saracie si somaj.
Fondul Monetar International recunoaste acum ca a facut
erori grave cand a calculat consecintele pe care masurile
de austeritate le vor avea asupra cresterii economice.
Erorile FMI -ului au un impact fara margini si dureros
asupra vietii cetatenilor si lucratorilor si pune sub semnul
intrebarii intregul fundament al politicilor de austeritate.
Institutiile internationale trebuie sa-si revizuiasca solicitarile,
iar guvernul trebuie sa-si schimbe politicile, in acord cu
nevoile sociale.
14 NOIEMBRIE 2012
e ziua in care lucratorii europeni demonstreaza
impotriva politicilor abuzive impuse de institutii.
• modificarea legii dialogului social (L62/2011),
conform proiectului propus de partenerii sociali;
• Slujbe de calitate şi stabile;
• Garanţia unei plăţi decente (un salariu minim adecvat);
• Protecţie socială (ex. şomaj tehnic);
• Păstrarea puterii de cumpărare;
• Servicii publice şi sociale de calitate,accesibile tuturor;
• Combaterea evaziunii fiscale.
Vino si tu,
pentru a le arăta guvernanţilor
că noi, lucrătorii,
NU DORIM
să mai plătim pentru abuzurile băncilor,
experimentele ratate ale instituţiilor
financiare
IA PARTE LA ZIUA DE ACTIUNE EUROPEANA
apara DIALOGUL SOCIAL
si NEGOCIEREA COLECTIVA
Pentru ca masurile de austeritate nu au avut nici un
efect pozitiv, ci au dus doar la saracie si somaj.
Fondul Monetar International recunoaste acum ca a facut
erori grave cand a calculat consecintele pe care masurile
de austeritate le vor avea asupra cresterii economice.
Erorile FMI -ului au un impact fara margini si dureros
asupra vietii cetatenilor si lucratorilor si pune sub semnul
intrebarii intregul fundament al politicilor de austeritate.
Institutiile internationale trebuie sa-si revizuiasca solicitarile,
iar guvernul trebuie sa-si schimbe politicile, in acord cu
nevoile sociale.
14 NOIEMBRIE 2012
e ziua in care lucratorii europeni demonstreaza
impotriva politicilor abuzive impuse de institutii.
Pentru că dorim dreptate socială şi solidaritate
pentru toţi lucrătorii
cerem:
• modificarea legii dialogului social (L62/2011),
conform proiectului propus de partenerii sociali;
• Slujbe de calitate şi stabile;
• Garanţia unei plăţi decente (un salariu minim adecvat);
• Protecţie socială (ex. şomaj tehnic);
• Păstrarea puterii de cumpărare;
• Servicii publice şi sociale de calitate,accesibile tuturor;
• Combaterea evaziunii fiscale.
Pe 14 noiembrie lucrătorii din toată Europa manifestă
impotriva austerităţii, pentru locuri de muncă
şi solidaritate. In aceeasi zi, sindicatele din Spania,
Portugalia, Italia, Grecia au declarat grevă generala.
Vino si tu,
pentru a le arăta guvernanţilor
că noi, lucrătorii,
NU DORIM
să mai plătim pentru abuzurile băncilor,
experimentele ratate ale instituţiilor
financiare
şi corupţia politicienilor.
GATA CU NEPASAREA!
SA NU MAI ASTEPTAM SA NE FACA
ALTII TREABA NOASTRA!
SA MERGEM CU TOTII IN FATA
PREFECTURII
MIERCURI - 14.11.2012
LA ORELE 15.30
luni, 8 octombrie 2012
IMPORTANT
Eşti
membru al unui sindicat din cadrul
Confederaţiei
Naţionale Sindicale Cartel ALFA?
Ştii
toate avantajele şi
facilităţile
pe
care le ai în această
calitate?
Poţi
afla ce avantaje ai, precum şi alte informaţii utile despre Cartel
ALFA filiala Botoşani, accesând pagina de internet a filialei:
www.cartelalfabt.ro
CARTEL ALFA FILIALA BOTOŞANI
e-mail:
filialabt@cartel-alfa.ro, fax: 0231.53.10.21, mobil: 0745.96.76.46
(Oroşanu Marius Leonardo - Preşedinte)
duminică, 7 octombrie 2012
CARDURI - LEGITIMATIE
PENTRU MEMBRII DE SINDICAT
TOTI MEMBRII SINDICATULUI "EL PROMETEU"
vor trimite pe E-maill sau fax copie dupa actul de identitate (B.I., C.I.)pentru complectarea dosarului pentru emiterea Cardului Alfa. Acest card este gratuit, nu va obliga la nimic dar reprezinta legitimatia D-vs de membru de sindicat.
Ca detinatori ai acestui card aveti foarte multe facilitati si avantaje. Detalii aveti pe blog.
CURSURI
IN DOMENIUL SITUATIILOR DE URGENTA
SI
PROTECTIE CIVILA
PENTRU TOTI COLEGII INTERESATI:
Sindicatul "EL PROMETEU" a deschis o lista de inscriere pentru toti cei interesati sa urmeze cursurile de:
* CADRU TEHNIC CU ATRIBUTII DE P.S.I.
* SEF S.V.S.U.
* INSPECTOR DE PROTECTIE CIVILA.
In acest sens am incheiat protocoale cu persoane juridice atestate sa efectueze aceste cursuri de calificare si, la aceasta ora beneficiem de reduceri de pana la 25% din pretul pietei, plus alte facilitati.
Colegii doritori, DIN TOATE JUDETELE, sunt rugati sa ma contacteze pentru inscrieri sau relatii suplimentare.
Din surse neoficiale am aflat ca incepand cu 2013 vor ramane in sistem doar persoanele autorizate si atestate.
Deasemeni, pot face demersuri pe langa angajatori sa va plateasca aceste cursuri , in baza prevederilor legale.
Astept vesti de la dumneavoastra.
Insp. AUREL AXINE - Presedintele Sindicatului "EL PROMETEU"
vineri, 31 august 2012
INFORMARE
SISTEMUL ALFA (actualizare 30 august 2012)
SISTEMUL ALFA = sistem creat prin asocierea Fundaţiei
“Sistemul ALFA”, aparţinând C.N.S. “Cartel ALFA”, cu Unicredit Ţiriac Bank şi
cu diverşi parteneri, furnizori de bunuri şi servicii, cu scopul de a oferi
facilităţi membrilor de sindicat.
CARDUL ALFA = card GRATUIT emis de Unicredit Ţiriac Bank
membrilor de sindicat din cadrul C.N.S. Cartel ALFA, având triplă funcţie:
legitimaţie sindicală, card de debit şi card de reduceri la partenerii
Fundaţiei “Sistemul ALFA”.
CERTITUDINI (OFERTE SPECIALE SEMNATE)
UNICREDIT
ŢIRIAC BANK
Produse şi servicii oferite: - Cont curent în lei (taxe şi comisioane
lunare/anuale de administrare = zero lei, comision deschidere/închidere cont =
zero lei)
- Card de debit ALFA ataşat contului curent (taxe
şi comisioane lunare/anuale de administrare = zero lei; comision de interogare
sold = zero lei; comision de depunere = zero lei) comision retragere ATM
Unicredit Ţiriac Bank = zero lei; comision retragere ATM alte banci = zero lei
pentru prima tranzacţie în fiecare lună)
- Serviciul Direct Debit (gratuit)
- Serviciul Telefon Service (gratuit)
- Serviciul Online Banking (gratuit)
Alte beneficii bancare: -
Credite de nevoi personale fără garanţie imobiliară (reducere de 2,5 puncte
procentuale aplicabile dobânzii standard; comision analiză = zero lei)
- Credite de nevoi personale cu garanţie
imobiliară (reducere de 0,2 puncte procentuale aplicabile dobânzii standard;
comision analiză = 50% din comisionul standard)
- Credite auto (reducere de 3 puncte procentuale
aplicabile dobânzii standard; comision analiză = 50% din comisionul standard)
- Descoperit de cont - pentru membrii care aleg
să li se vireze salariul la Unicredit Ţiriac Bank (dobândă = ROBOR 6 luni +
4,99%, reprezentând o reducere de 6,24 puncte procentuale aplicabile dobânzii
standard. În sem. II 2012 dobânda este 10,36% / an).
Alte facilităţi: -
Cash back = 0,5% brut aplicat la toate
tranzacţiile făcute cu cardul ALFA la comercianţii parteneri ALFA (bani viraţi
de bancă în contul membrului de sindicat)
- Discount de până la 20% la comerciaţii
parteneri Unicredit Ţiriac Bank (detalii privind partenerii şi discountul
acordat sunt pe site-ul www.programulreduceri.ro)
COSMOTE
La abonamentul de 2 EURO fara TVA (2,48 EURO cu TVA) sunt
asigurate:
a.
convorbiri
gratuite si nelimitate cu orice număr din grup (membri, lideri, familie, etc)
b.
500 de
minute in COSMOTE pe luna
c.
100 de
SMS-uri in COSMOTE pe luna
d.
10
minute nationale incluse pe luna
e.
telefon
gratuit Nokia 100
f.
tarife
preferenţiale după terminarea minutelor
Este cel mai ieftin si accesibil abonament
din piata la ora actuala. Se poate atasa si o extraoptiune de internet.
La abonamentul de 6 EURO fara TVA (7,44 EURO cu TVA) sunt
asigurate:
a.
convorbiri
gratuite si nelimitate cu orice numar din grup (membri, lideri, familie etc);
b.
convorbiri
gratuite si nelimitate cu orice numpr din COSMOTE şi Romtelecom;
c.
245 de
minute nationale (Orange, Vodafone etc.) incluse pe luna;
d.
telefon
gratuit Samsung E2121.
e.
tarife
preferenţiale după terminarea minutelor.
Este cel mai ieftin abonament cu
atat de multe minute nationale incluse! Durata abonamentului este 24 luni, iar
tariful suplimentar in alte reţele (după consumarea celor 245 minute gratuite)
este de 0,11 euro/min, inclusiv TVA.
Fiecare membru care este in
SISTEMUL ALFA poate achizitiona pana la 3 SIM-uri de telefonie (un telefon
gratuit pentru fiecare SIM) + 1
SIM de internet.
CHRISTIAN TOUR
S-a semnat parteneriatul
incheiat cu cei de la Christian Tour (cel mai mare tour-operator de turism din
Romania). Toti membrii de sindicat pot suna la numarul de telefon 021/311.31.51,
dedicat SISTEMULUI ALFA; ei vor fi indrumati catre agentiile Christian Tour
cele mai apropiate. Membrii SISTEMULUI ALFA vor primi 10% reducere la orice pachet de servicii oferit de
Christian Tour. Detalii oferte: www.christiantour.ro.
PERSPECTIVE (OFERTE SPECIALE ÎN CURS DE
SEMNARE SAU DE NEGOCIERE)
Contracte aflate IN CURS DE
SEMNARE (denumire parteneri şi reduceri negociate):
1. Ideal Optic (optică medicală):
- gratuit = determinare de dioptrie
- 30% reducere pentru orice produs cumpărat
- 50% reducere la controlul oftalmologic realizat în cabinetele proprii
2. Regina Maria (servicii medicale):
a) abonament Basic 8,5 euro/lună
- GRATUIT: consultaţii de medicină generală şi de specialitate
(ori de câte ori este nevoie, la solicitarea pacientului)
- GRATUIT: acces la 1 set de analize pe an (VSH, Transaminaze, Hemoleucograma, TGP/TGO, Sumar de urină, Colesterol total, Creatinină serică, Examen Babeş-Papanicolau)
b) abonament Premium 17 euro/lună
- GRATUIT: beneficiile de la abonamentul Basic
- GRATUIT: acces la analize suplimentare (Bacteriologie, Biochimie, Hematologie, Hemostază şi Coagulare, Markeri virali, Parazitologie, Hormoni, Imunologie, Markeri tumorali, Markeri infecţioşi)
- GRATUIT: acces la investigaţii imagistice (Ecografie, Mamografe, Osteodesnitometrie, Radiologie, Endoscopie)
- GRATUIT: acces la alte servicii (Microchirurgie, Hotline medical non-stop şi monitorizare urgenţe, Transport medical asistat cu ambulanţă privată în anumite oraşe)
Contracte IN DISCUŢIE, cu termen
de finalizare septembrie 2012 (reduceri negociate şi denumire parteneri):
1. carburant Reducere: 3% Partener: Petrom / OMV
2. electronice,electrocasnice Reducere: 15% - 20% Partener: Flanco
3. telefonie fixă, internet, TV Reducere: 7% Partener: Romtelecom
4. medicamente Reducere: 12% - 15% Partener: Catena, Sensiblu
5. cărţi Reducere: 20% - 40% Partener: Nemira, Humanitas, Curtea Veche, Polirom, RAO
6. confecţii, încălţăminte Reducere: 25% - 40% Partener: Kenvelo, Leonardo, Lee Cooper, Tom Tailor 5%
7. produse alimentare Reducere: 5% Partener: Billa, Real
8. servicii medicale Reducere: 10% Partener: Regina Maria
9. asigurări Reducere: 10% - 50% Partener: Uniqa, Allianz Ţiriac, ING, Groupama, Credit Europe, Vienna Insurance Group (Asirom, Omniasig, BCR Asigurări)
PRECIZĂRI
IMPORTANTE:
- Toţi membrii de sindicat din cadrul Cartel
ALFA au obligaţia efectuării demersurilor pentru primirea legitimaţiei/cardului
ALFA. Demersurile nu implică nici în prezent, nici în viitor, vreo obligaţie de
natură financiară, costurile cu emiterea şi administrarea legitimaţie/cardului
ALFA fiind suportate integral de Unicredit Ţiriac Bank. Cheltuielile membrului
şi ale sindicatul din care face parte sunt zero
lei pe întreaga perioadă de valabilitate a legitimaţiei/cardului ALFA!
- Procedura de emitere a legitimaţiei/cardului
ALFA:
a) Membrul de sindicat transmite copia actului
de identitate liderului sindicatului din care face parte, menţionând pe verso datele sale de contact (telefon
fix/mobil, e-mail, precum şi, de la caz la caz, adresa de corespondenţă, dacă
aceasta este diferită de adresa de domiciliu trecută în cartea sa de
identitate).
b) Liderul de sindicat completează adeverinţa
de membru de sindicat pentru cei care au adus copia cărţii de identitate şi
prezintă aceste documente conducerii filialei Cartel ALFA Botoşani, care
contrasemnează adeverinţa şi predă înscrisurile către Unicredit Ţiriac Bank
pentru completarea documentaţiei de emitere a legitimaţiei/cardului ALFA.
c) Membrul de sindicat semnează pe fiecare pagină documentaţia
pentru emitere a legitimaţiei/cardului ALFA primită de la Unicredit Ţiriac Bank
La câteva zile după
semnarea documentaţiei, membrul de sindicat primeşte personal, sub semnătură,
legitimaţia/cardul ALFA şi poate beneficia de toate facilităţile Sistemului
ALFA şi de serviciile filialei Cartel ALFA.Presedintele Sindicatului "EL PROMETEU" va informeaza:
ATENTIE!!!
Intrucat acest card e gratuit si nu impune nici o obligatie din partea membrului de sindicat, cardul putand avea calitatea doar de LEGITIMATIE DE MEMBRU DE SINDICAT, persoanele care nu inteleg sa-si procure aceasta legitimatie nu vor mai fi reprezentate, fiind excluse din sindicat. Drepturile se vor castiga individual, DOAR PENTRU MEMBRII DE SINDICAT LEGITIMATI.
Intalnirea reprezentantilor principalelor
blocuri sindicale cu parlamentarii botoseneni
Astazi, 31.08.2012, reprezentantii principalelor blocuri sindicale se intalnesc cu parlamentarii botoseneni pentru a discuta referitor la modificarea si complectarea unor acte normative. Intalnirea are loc la initiativa Presedintelui Cartel ALFA - filiala Botosani, D-l Marius Leonardo Orosanu.
Sindicatul "EL PROMETEU", prin Presedintele sau, D-l AUREL AXINE, a inaintat urmatorul material:
MODIFICARI SI CLARIFICARI
LEGISLATIVE
PROPUSE DE SINDICATUL “EL
PROMETEU”
LEGEA 284/2010
ANEXA 6.
b Servicii voluntare pentru situatii de urgenta
din subordinea consiliilor locale
Salarii de baza pentru functiile specifice din
serviciile voluntare pentru situatii de urgenta
FORMA ACTUALA
+----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ |Nr. | Functia | Nivelul |Clasa|Coeficient de| |crt.| |studiilor| | ierarhizare | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 1. |Sef serviciu voluntar pentru situatii de urgenta | M | 50 | 3,35 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 2. |Sef compartiment pentru prevenire | M | 48 | 3,19 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 3. |Sef formatie interventie, salvare si prim ajutor | M | 46 | 3,04 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 4. |Specialist pentru prevenire | | 42 | 2,75 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 5. |Servant pompier | | 27 | 1,90 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 6. |Sef grupa interventie | | 40 | 2,62 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 7. |Sef echipa specializata | | 40 | 2,62 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 8. |Mecanic utilaj | | 27 | 1,90 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 9. |Conducator autospeciala | | 27 | 1,90 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ |
*
la punctul 2 din organigrama poate fi trecut Inspectorul de prot.civila
NOTA:
La clasa de salarizare se adauga maximum 9 clase
de salarizare corespunzatoare transelor de vechime in munca.
FORMA PROPUSA
Nr crt
|
Functia
|
Nivelul
studiilor
|
clasa
|
Coeficient
de ierarhizare
|
1
|
Sef
serviciu voluntar pentru situatii de urgenta GRAD I
|
S
|
66
|
4,98
|
1a
|
Sef
serviciu voluntar pentru situatii de urgenta GRAD II
|
S
|
68
|
5,23
|
2
|
Sef serviciu voluntar pentru situatii de
urgenta
|
M
|
50
|
3,35
|
3
|
Sef compartiment pentru prevenire
|
M
|
48
|
3,19
|
4
|
Sef formatie interventie, salvare si prim
ajutor
|
M
|
46
|
3,04
|
5
|
Specialist pentru prevenire
|
42
|
2,75
|
|
6
|
Sef grupa interventie
|
40
|
2,62
|
|
7
|
Sef echipa specializata
|
40
|
2,62
|
|
8
|
Servant pompier
|
27
|
1,90
|
|
9
|
Mecanic utilaj
|
27
|
1,90
|
|
10
|
Conducator autospeciala
|
27
|
1,90
|
1. Solicitam
introducerea in anexa 6 b) a functiei de Sef serviciu voluntar pentru situatii de urgenta - GRAD I , pentru sefii ai S.V.S.U. de
categoria I si II , absolventi ai
studiilor universitare, si a functiei de Sef serviciu voluntar pentru
situatii de urgenta - GRAD II ,
pentru
sefii ai S.V.S.U. de categoria III, IV si V , absolventi ai studiilor universitare , ambele fiind functii de
conducere .
Exista in aceasta lege
functia de SEF SERVICIU, functie de conducere, cu gradele, clasa si
coeficientii prezentati mai sus, pentru funcii contractuale din administratia
publica, insa in marea majoritate a
cazurilor se invoca faptul ca aceasta reglementare legala nu include si sefii
S.V.S.U. pentru ca nu se gaseste inclusa in anexa 6 b).
2. In legislatia in vigoare sunt reglementate
drepturile sefilor S.V.S.U., (exemplu: Legea 307/2006, art 38) dar fiecare
angajator aplica aceste legi dupa ureche (sau nu le aplica). De aceea, printr-o
Ordonanta de Urgenta sau Hotarare de Guvern, sa fie specificat clar incadrarea
in statul de functii a sefului S.V.S.U, Salariul de incadrare si sporurile de
care beneficiaza potrivit legii (spor de
risc, mediu toxic, de interventie.. etc).Sunt 4 mari categorii de sefi S.V.S.U:
- Sef
serviciu voluntar pentru situatii de urgenta GRAD I
(studii universitare)
(S.V.S.U. de categoria I si II)
- Sef serviciu
voluntar pentru situatii de urgenta
GRAD II (studii universitare) (S.V.S.U. de categoria III,IV,V)
- Sef serviciu
voluntar pentru situatii de urgenta
GRAD I (studii medii) (S.V.S.U. de categoria I si II)
- Sef serviciu
voluntar pentru situatii de urgenta
GRAD II (studii medii) (S.V.S.U. de categoria III,IV,V)
Ar fi un lucru absolut normal
ca un sef S.V.S.U. grad I studii universitare, din Iasi sa aiba aceleasi
drepturi salariale cu unul similar din
Timisaoara, sau Copacenii din Deal sau din orice localitate a tarii (desigur,
diferenta facandu-se in functie de vechimea in munca). Daca s-ar clarifica
acest aspect s-ar elimina toate discriminarile, inechitatile si nedreptatile la
care sunt supusi de mai bine de 7 ani sefii S.V.S.U.
3. Functia de
Sef S.V.S.U. – Obligatoriu functie publica.
Presedinte,AUREL AXINE
Abonați-vă la:
Postări (Atom)