CONTACT
- Sindicatul "EL PROMETEU"
- Presedinte - AUREL AXINE Mobil: 0763.644.817 - Tel/Fax: 0231.53.10.21. E-maill: sindicatulelprometeu@yahoo.com Adresa:MUN. BOTOSANI, STR. MARCHIAN NR.5 (CASA DE CULTURĂ A SINDICATELOR) ETAJ 2, CAMERA 13 - JUD. BOTOSANI ***Sindicat AFILIAT LA CONFEDERATIA NAŢIONALĂ SINDICALA “CARTEL ALFA”
vineri, 31 august 2012
01:45 | Publicat de
Sindicatul "EL PROMETEU" |
INFORMARE
SISTEMUL ALFA (actualizare 30 august 2012)
SISTEMUL ALFA = sistem creat prin asocierea Fundaţiei
“Sistemul ALFA”, aparţinând C.N.S. “Cartel ALFA”, cu Unicredit Ţiriac Bank şi
cu diverşi parteneri, furnizori de bunuri şi servicii, cu scopul de a oferi
facilităţi membrilor de sindicat.
CARDUL ALFA = card GRATUIT emis de Unicredit Ţiriac Bank
membrilor de sindicat din cadrul C.N.S. Cartel ALFA, având triplă funcţie:
legitimaţie sindicală, card de debit şi card de reduceri la partenerii
Fundaţiei “Sistemul ALFA”.
CERTITUDINI (OFERTE SPECIALE SEMNATE)
UNICREDIT
ŢIRIAC BANK
Produse şi servicii oferite: - Cont curent în lei (taxe şi comisioane
lunare/anuale de administrare = zero lei, comision deschidere/închidere cont =
zero lei)
- Card de debit ALFA ataşat contului curent (taxe
şi comisioane lunare/anuale de administrare = zero lei; comision de interogare
sold = zero lei; comision de depunere = zero lei) comision retragere ATM
Unicredit Ţiriac Bank = zero lei; comision retragere ATM alte banci = zero lei
pentru prima tranzacţie în fiecare lună)
- Serviciul Direct Debit (gratuit)
- Serviciul Telefon Service (gratuit)
- Serviciul Online Banking (gratuit)
Alte beneficii bancare: -
Credite de nevoi personale fără garanţie imobiliară (reducere de 2,5 puncte
procentuale aplicabile dobânzii standard; comision analiză = zero lei)
- Credite de nevoi personale cu garanţie
imobiliară (reducere de 0,2 puncte procentuale aplicabile dobânzii standard;
comision analiză = 50% din comisionul standard)
- Credite auto (reducere de 3 puncte procentuale
aplicabile dobânzii standard; comision analiză = 50% din comisionul standard)
- Descoperit de cont - pentru membrii care aleg
să li se vireze salariul la Unicredit Ţiriac Bank (dobândă = ROBOR 6 luni +
4,99%, reprezentând o reducere de 6,24 puncte procentuale aplicabile dobânzii
standard. În sem. II 2012 dobânda este 10,36% / an).
Alte facilităţi: -
Cash back = 0,5% brut aplicat la toate
tranzacţiile făcute cu cardul ALFA la comercianţii parteneri ALFA (bani viraţi
de bancă în contul membrului de sindicat)
- Discount de până la 20% la comerciaţii
parteneri Unicredit Ţiriac Bank (detalii privind partenerii şi discountul
acordat sunt pe site-ul www.programulreduceri.ro)
COSMOTE
La abonamentul de 2 EURO fara TVA (2,48 EURO cu TVA) sunt
asigurate:
a.
convorbiri
gratuite si nelimitate cu orice număr din grup (membri, lideri, familie, etc)
b.
500 de
minute in COSMOTE pe luna
c.
100 de
SMS-uri in COSMOTE pe luna
d.
10
minute nationale incluse pe luna
e.
telefon
gratuit Nokia 100
f.
tarife
preferenţiale după terminarea minutelor
Este cel mai ieftin si accesibil abonament
din piata la ora actuala. Se poate atasa si o extraoptiune de internet.
La abonamentul de 6 EURO fara TVA (7,44 EURO cu TVA) sunt
asigurate:
a.
convorbiri
gratuite si nelimitate cu orice numar din grup (membri, lideri, familie etc);
b.
convorbiri
gratuite si nelimitate cu orice numpr din COSMOTE şi Romtelecom;
c.
245 de
minute nationale (Orange, Vodafone etc.) incluse pe luna;
d.
telefon
gratuit Samsung E2121.
e.
tarife
preferenţiale după terminarea minutelor.
Este cel mai ieftin abonament cu
atat de multe minute nationale incluse! Durata abonamentului este 24 luni, iar
tariful suplimentar in alte reţele (după consumarea celor 245 minute gratuite)
este de 0,11 euro/min, inclusiv TVA.
Fiecare membru care este in
SISTEMUL ALFA poate achizitiona pana la 3 SIM-uri de telefonie (un telefon
gratuit pentru fiecare SIM) + 1
SIM de internet.
CHRISTIAN TOUR
S-a semnat parteneriatul
incheiat cu cei de la Christian Tour (cel mai mare tour-operator de turism din
Romania). Toti membrii de sindicat pot suna la numarul de telefon 021/311.31.51,
dedicat SISTEMULUI ALFA; ei vor fi indrumati catre agentiile Christian Tour
cele mai apropiate. Membrii SISTEMULUI ALFA vor primi 10% reducere la orice pachet de servicii oferit de
Christian Tour. Detalii oferte: www.christiantour.ro.
PERSPECTIVE (OFERTE SPECIALE ÎN CURS DE
SEMNARE SAU DE NEGOCIERE)
Contracte aflate IN CURS DE
SEMNARE (denumire parteneri şi reduceri negociate):
1. Ideal Optic (optică medicală):
- gratuit = determinare de dioptrie
- 30% reducere pentru orice produs cumpărat
- 50% reducere la controlul oftalmologic realizat în cabinetele proprii
2. Regina Maria (servicii medicale):
a) abonament Basic 8,5 euro/lună
- GRATUIT: consultaţii de medicină generală şi de specialitate
(ori de câte ori este nevoie, la solicitarea pacientului)
- GRATUIT: acces la 1 set de analize pe an (VSH, Transaminaze, Hemoleucograma, TGP/TGO, Sumar de urină, Colesterol total, Creatinină serică, Examen Babeş-Papanicolau)
b) abonament Premium 17 euro/lună
- GRATUIT: beneficiile de la abonamentul Basic
- GRATUIT: acces la analize suplimentare (Bacteriologie, Biochimie, Hematologie, Hemostază şi Coagulare, Markeri virali, Parazitologie, Hormoni, Imunologie, Markeri tumorali, Markeri infecţioşi)
- GRATUIT: acces la investigaţii imagistice (Ecografie, Mamografe, Osteodesnitometrie, Radiologie, Endoscopie)
- GRATUIT: acces la alte servicii (Microchirurgie, Hotline medical non-stop şi monitorizare urgenţe, Transport medical asistat cu ambulanţă privată în anumite oraşe)
Contracte IN DISCUŢIE, cu termen
de finalizare septembrie 2012 (reduceri negociate şi denumire parteneri):
1. carburant Reducere: 3% Partener: Petrom / OMV
2. electronice,electrocasnice Reducere: 15% - 20% Partener: Flanco
3. telefonie fixă, internet, TV Reducere: 7% Partener: Romtelecom
4. medicamente Reducere: 12% - 15% Partener: Catena, Sensiblu
5. cărţi Reducere: 20% - 40% Partener: Nemira, Humanitas, Curtea Veche, Polirom, RAO
6. confecţii, încălţăminte Reducere: 25% - 40% Partener: Kenvelo, Leonardo, Lee Cooper, Tom Tailor 5%
7. produse alimentare Reducere: 5% Partener: Billa, Real
8. servicii medicale Reducere: 10% Partener: Regina Maria
9. asigurări Reducere: 10% - 50% Partener: Uniqa, Allianz Ţiriac, ING, Groupama, Credit Europe, Vienna Insurance Group (Asirom, Omniasig, BCR Asigurări)
PRECIZĂRI
IMPORTANTE:
- Toţi membrii de sindicat din cadrul Cartel
ALFA au obligaţia efectuării demersurilor pentru primirea legitimaţiei/cardului
ALFA. Demersurile nu implică nici în prezent, nici în viitor, vreo obligaţie de
natură financiară, costurile cu emiterea şi administrarea legitimaţie/cardului
ALFA fiind suportate integral de Unicredit Ţiriac Bank. Cheltuielile membrului
şi ale sindicatul din care face parte sunt zero
lei pe întreaga perioadă de valabilitate a legitimaţiei/cardului ALFA!
- Procedura de emitere a legitimaţiei/cardului
ALFA:
a) Membrul de sindicat transmite copia actului
de identitate liderului sindicatului din care face parte, menţionând pe verso datele sale de contact (telefon
fix/mobil, e-mail, precum şi, de la caz la caz, adresa de corespondenţă, dacă
aceasta este diferită de adresa de domiciliu trecută în cartea sa de
identitate).
b) Liderul de sindicat completează adeverinţa
de membru de sindicat pentru cei care au adus copia cărţii de identitate şi
prezintă aceste documente conducerii filialei Cartel ALFA Botoşani, care
contrasemnează adeverinţa şi predă înscrisurile către Unicredit Ţiriac Bank
pentru completarea documentaţiei de emitere a legitimaţiei/cardului ALFA.
c) Membrul de sindicat semnează pe fiecare pagină documentaţia
pentru emitere a legitimaţiei/cardului ALFA primită de la Unicredit Ţiriac Bank
La câteva zile după
semnarea documentaţiei, membrul de sindicat primeşte personal, sub semnătură,
legitimaţia/cardul ALFA şi poate beneficia de toate facilităţile Sistemului
ALFA şi de serviciile filialei Cartel ALFA.Presedintele Sindicatului "EL PROMETEU" va informeaza:
ATENTIE!!!
Intrucat acest card e gratuit si nu impune nici o obligatie din partea membrului de sindicat, cardul putand avea calitatea doar de LEGITIMATIE DE MEMBRU DE SINDICAT, persoanele care nu inteleg sa-si procure aceasta legitimatie nu vor mai fi reprezentate, fiind excluse din sindicat. Drepturile se vor castiga individual, DOAR PENTRU MEMBRII DE SINDICAT LEGITIMATI.
Intalnirea reprezentantilor principalelor
blocuri sindicale cu parlamentarii botoseneni
Astazi, 31.08.2012, reprezentantii principalelor blocuri sindicale se intalnesc cu parlamentarii botoseneni pentru a discuta referitor la modificarea si complectarea unor acte normative. Intalnirea are loc la initiativa Presedintelui Cartel ALFA - filiala Botosani, D-l Marius Leonardo Orosanu.
Sindicatul "EL PROMETEU", prin Presedintele sau, D-l AUREL AXINE, a inaintat urmatorul material:
MODIFICARI SI CLARIFICARI
LEGISLATIVE
PROPUSE DE SINDICATUL “EL
PROMETEU”
LEGEA 284/2010
ANEXA 6.
b Servicii voluntare pentru situatii de urgenta
din subordinea consiliilor locale
Salarii de baza pentru functiile specifice din
serviciile voluntare pentru situatii de urgenta
FORMA ACTUALA
+----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ |Nr. | Functia | Nivelul |Clasa|Coeficient de| |crt.| |studiilor| | ierarhizare | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 1. |Sef serviciu voluntar pentru situatii de urgenta | M | 50 | 3,35 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 2. |Sef compartiment pentru prevenire | M | 48 | 3,19 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 3. |Sef formatie interventie, salvare si prim ajutor | M | 46 | 3,04 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 4. |Specialist pentru prevenire | | 42 | 2,75 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 5. |Servant pompier | | 27 | 1,90 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 6. |Sef grupa interventie | | 40 | 2,62 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 7. |Sef echipa specializata | | 40 | 2,62 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 8. |Mecanic utilaj | | 27 | 1,90 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ | 9. |Conducator autospeciala | | 27 | 1,90 | +----+---------------------------------------------------------------+---------+-----+-------------+ |
*
la punctul 2 din organigrama poate fi trecut Inspectorul de prot.civila
NOTA:
La clasa de salarizare se adauga maximum 9 clase
de salarizare corespunzatoare transelor de vechime in munca.
FORMA PROPUSA
Nr crt
|
Functia
|
Nivelul
studiilor
|
clasa
|
Coeficient
de ierarhizare
|
1
|
Sef
serviciu voluntar pentru situatii de urgenta GRAD I
|
S
|
66
|
4,98
|
1a
|
Sef
serviciu voluntar pentru situatii de urgenta GRAD II
|
S
|
68
|
5,23
|
2
|
Sef serviciu voluntar pentru situatii de
urgenta
|
M
|
50
|
3,35
|
3
|
Sef compartiment pentru prevenire
|
M
|
48
|
3,19
|
4
|
Sef formatie interventie, salvare si prim
ajutor
|
M
|
46
|
3,04
|
5
|
Specialist pentru prevenire
|
42
|
2,75
|
|
6
|
Sef grupa interventie
|
40
|
2,62
|
|
7
|
Sef echipa specializata
|
40
|
2,62
|
|
8
|
Servant pompier
|
27
|
1,90
|
|
9
|
Mecanic utilaj
|
27
|
1,90
|
|
10
|
Conducator autospeciala
|
27
|
1,90
|
1. Solicitam
introducerea in anexa 6 b) a functiei de Sef serviciu voluntar pentru situatii de urgenta - GRAD I , pentru sefii ai S.V.S.U. de
categoria I si II , absolventi ai
studiilor universitare, si a functiei de Sef serviciu voluntar pentru
situatii de urgenta - GRAD II ,
pentru
sefii ai S.V.S.U. de categoria III, IV si V , absolventi ai studiilor universitare , ambele fiind functii de
conducere .
Exista in aceasta lege
functia de SEF SERVICIU, functie de conducere, cu gradele, clasa si
coeficientii prezentati mai sus, pentru funcii contractuale din administratia
publica, insa in marea majoritate a
cazurilor se invoca faptul ca aceasta reglementare legala nu include si sefii
S.V.S.U. pentru ca nu se gaseste inclusa in anexa 6 b).
2. In legislatia in vigoare sunt reglementate
drepturile sefilor S.V.S.U., (exemplu: Legea 307/2006, art 38) dar fiecare
angajator aplica aceste legi dupa ureche (sau nu le aplica). De aceea, printr-o
Ordonanta de Urgenta sau Hotarare de Guvern, sa fie specificat clar incadrarea
in statul de functii a sefului S.V.S.U, Salariul de incadrare si sporurile de
care beneficiaza potrivit legii (spor de
risc, mediu toxic, de interventie.. etc).Sunt 4 mari categorii de sefi S.V.S.U:
- Sef
serviciu voluntar pentru situatii de urgenta GRAD I
(studii universitare)
(S.V.S.U. de categoria I si II)
- Sef serviciu
voluntar pentru situatii de urgenta
GRAD II (studii universitare) (S.V.S.U. de categoria III,IV,V)
- Sef serviciu
voluntar pentru situatii de urgenta
GRAD I (studii medii) (S.V.S.U. de categoria I si II)
- Sef serviciu
voluntar pentru situatii de urgenta
GRAD II (studii medii) (S.V.S.U. de categoria III,IV,V)
Ar fi un lucru absolut normal
ca un sef S.V.S.U. grad I studii universitare, din Iasi sa aiba aceleasi
drepturi salariale cu unul similar din
Timisaoara, sau Copacenii din Deal sau din orice localitate a tarii (desigur,
diferenta facandu-se in functie de vechimea in munca). Daca s-ar clarifica
acest aspect s-ar elimina toate discriminarile, inechitatile si nedreptatile la
care sunt supusi de mai bine de 7 ani sefii S.V.S.U.
3. Functia de
Sef S.V.S.U. – Obligatoriu functie publica.
Presedinte,AUREL AXINE
luni, 16 aprilie 2012
Facilitati ca membru de sindicat afiliat la "Cartel ALFA"
Oferta dedicata membrilor Confederatiei Cartel Alfa
Oferta Speciala Alfa
· Card debit – 0 RON, valabilitate 3 ani
· Administrare cont curent (RON) – 0 RON
· Serviciu Direct Debit – 0 RON
· Plati la comercianti ( POS national si international ) – 0%
· Retragere ATM UniCredit Tiriac – 0%
· Serviciu Telefon Service – 0 RON
· Serviciu Online Banking – 0 RON
· Cash Back de 0,5% la plata cu cardul la comerciantii parteneri Cartel Alfa
Produse de creditare
· Descoperit de cont: ROBOR 6M + 4,9 pp
- comision de acordare 0
· Credite de nevoi personale fara garantie imobiliara
- 2,5pp reducere la rata dobanzii
- 50% reducere la comisionul de acordare
· Credite de nevoi personale cu garantie imobiliara
- 0,2 pp reducere la rata dobanzii
- 50% reducere la comisionul de acordare
· Credite auto
- 3 pp reducere la rata dobanzii
- 50% reducere la comisionul de acordare
Disclaimer
Prezenta Oferta speciala expune costurile negociate intre Banca si Cartelul Alfa (“Partener”), ca si costuri preferentiale pentru toti membrii acestuia.
Banca are dreptul de a modifica costurile produsului aplicand conditiile standard oferite clientilor sai persoane fizice, valabile pentru acelasi tip de produs, in conditiile legii, fara a fi necesara incheierea unui act aditional, in conformitate cu conditiile standard ale “Anexei cu toate costurile produselor bancare”, parte integranta din prezentul Contract, in urmatoarele situatii: (i) la momentul incetarii Calitatii de membru a Titularului, acesta obligandu-se sa notifice de indata Banca despre aceasta situatie (ii) la cererea Partenerului sau in situatia incetarii Ofertei Speciale incheiate intre Banca si Partener din orice motiv, daca incetarea intervine pe durata prezentului Contract.
Celelalte tranzactii sau servicii bancare efectuate de catre clienti se comisioneaza conform standardelor Bancii.
luni, 19 martie 2012
In sfarsit un avantaj palpabil de a fi membru de sindicat
SISTEMUL ALFA
“Impreuna aducem schimbarea”
1. Ce este cardul ALFA?
a. Cardul ALFA este un card bancar cu tripla functie: LEGITIMATIE SINDICALA, CARD DE DEBIT si CARD DE REDUCERI la partenerii Fundatiei SISTEMUL ALFA. Cardul este GRATUIT pentru fiecare membru de sindicat.
2. Cum poate fi utilizat cardul ALFA?
a. Pentru a putea beneficia de toate avantajele SISTEMULUI ALFA, membru de sindicat ar trebui sa puna bani pe cardul ALFA si sa plateasca cu el la comercianti. Banii pot proveni, fie din salariu, fie din depuneri (fara comision).
3. Care sunt avantajele SISTEMULUI ALFA
a. Avantajele din partea bancii: card si cont GRATUIT, internet, telefon si direct debit GRATUIT, Cash back, reduceri la credite
b. Avantaje din partea partenerilor: reduceri fixe la produsele/serviciile lor.
c. La un salariu de aproximativ 250 euro, intr-un an se pot face economii, in medie, de 350 euro. Asta inseamna aproximativ un salariu si jumatate in plus pentru membru de sindicat, DOAR PENTRU CA ESTE MEMBRU ALFA.
4. Cum se face colectarea cotizatiei sindicale?
a. Fiecare membru va avea deschis la UNICREDIT TIRIAC BANK un cont gratuit, in care isi va putea vira salariu SAU va putea depune bani (fara comision). Din acest cont, lunar i se va retrage cotizatia sindicala, AUTOMAT, fara costuri suplimentare (comisioane). Cotizatia va fi virata in trei conturi separate: contul sindicatului, contul federatiei si contul confederatiei
b. Temporar, daca sindicatul considera oportun, el va putea face in continuare colectarea cotizatiei si va putea vira el mai departe in doua conturi distincte (federatie si confederatie) cotizatia datorata pentru: numarul de carduri = numarul de membri
c. Daca un membru, nu va plati timp de 3 luni cotizatia sindicala, I se vor retrage toate beneficiile de pe card (cele bancare si cele de la parteneri), el ramanand cu o legitimatie sindicala
5. Cum se va face deductibilitatea cotizatiei sindicale pe noul sistem ?
a. In cazul colectarii cotizatiei pe statele de plata se face deductibilitatea cotizatiei direct de catre sistemul de calcul al salariului al angajatorului
b. In cazul cotizatiei retinute automat pe card, sindicatul elibereaza la sfarsitul anului fisa fiscala F2 prin care stabileste valoarea varsata efectiva de cotizatie si deductibilitatea anuala aferenta.
6. Are banca suficiente bancomate de unde imi pot scoate salariu lunar ?
a. Pe langa bancomatele UNICREDIT TIRIAC BANK, banca a oferit o tranzatie lunara GRATUITA, la orice bancomat de la orice banca din tara.
b. Pentru orice companie care are peste 400 de carduri active, banca se obliga sa introduca un ATM in incinta companiei.
7. Care sunt pasii urmatori?
a. In luna aprilie, pe data de 2, va porni proiectul pilot impreuna cu UNICREDIT TIRIAC BANK, in care vor putea intra toate sindicatele doritoare, pe langa cele desemnate deja.
b. In lunile aprilie si mai se vor incheia contractele cu partenerii principali ai SISTEMULUI ALFA
c. Din luna iulie se va porni, in paralel, in toata tara, emiterea cardurilor ALFA. Avem in plan ca in MAXIM un an sa emitem 1.000.000 de carduri.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)